Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Selskapsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig selskapsdirektør som kan lede og utvikle vår virksomhet med fokus på bærekraftig vekst og effektiv drift. Som selskapsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets strategiske retning, økonomiske resultater og daglige ledelse. Du vil samarbeide tett med styret, ledelsesteamet og andre nøkkelpersoner for å sikre at selskapet når sine mål og opprettholder høy kvalitet i alle ledd. Rollen krever sterk beslutningsevne, gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og inspirere ansatte. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter, håndtere risiko og sikre at selskapet følger lover og regler. Vi ser etter en leder med solid erfaring innen bedriftsledelse, som kan bidra til å styrke selskapets posisjon i markedet og skape langsiktig verdi for våre interessenter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategiske planer
- Lede og motivere ledelsesteamet og ansatte
- Sikre økonomisk bærekraft og lønnsomhet
- Overvåke selskapets drift og resultater
- Samarbeide med styret og rapportere om fremdrift
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Sikre overholdelse av lover og regler
- Håndtere risiko og krisesituasjoner
- Representere selskapet eksternt
- Fremme en positiv bedriftskultur
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse eller økonomi
- Dokumentert erfaring som leder på høyt nivå
- Sterke strategiske og analytiske ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- Evne til å ta beslutninger under press
- Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
- Kunnskap om relevant lovverk og bransjestandarder
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
- Resultatorientert og initiativrik
- Beherske norsk og engelsk flytende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan sikrer du at et selskap følger lover og regler?
- Hvordan vil du bidra til selskapets vekst?
- Hvordan håndterer du økonomiske utfordringer?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
